Administracja powinna się szkolić. Pracownicy administracji szkoleń potrzebują. Muszą uzyskać wszelkiewsparcie. Często firmy oferują szkolenia i opłacają je wcałośći. Administracja powinna co najmniej raz w roku odbyć dwudniowe szkolenie. Tematyka może być szeroka – finanse, księgowość, ekonomia, prawo, przepisy, nowelizacja przepisów. Na pewno warto jest podnosić kwalifikacje, znaleźć to, co daje siłę oraz miłe chwile. Jakość szkoleń musi być wysoka, szczególnie wtedy, gdy płaci za nie pracodawca. Jakość w dobrej cenie ma duże znaczenie, a najlepsze są szkolenia dobrze zaplanowane i starannie przeprowadzone. Dobra jakość i niewysoka cena są najbardziej istotne. Dzisiaj klienci wiedzą, co jest dla nich ważne. Dobra jakość i świetna cena to podstawa...
